Comment financer ma formation en langues quand je suis salarié(e) en CDD ou CDI ?
OPTION 1 : le Plan de développement de compétences.
Je parle de mon projet à la personne en charge des formations dans mon entreprise (RH, Dirigeant, DAF, RH, N+1 lors de mon entretien annuel…).
Si le projet est en lien avec mon employabilité, la stratégie de développement de l’entreprise, un plan de carrière, un positionnement chez un client… il peut être étudié et financé dans le cadre du Plan de développement des compétences (ex Plan de formation).
Cette formation peut se faire pendant le temps de travail avec l’accord de l’employeur.
OPTION 2 : le CPF (Compte personnel de formation).
Je peux aussi utiliser mon CPF :
De votre premier emploi jusqu’à votre retraite, vous cumulez des euros sur votre CPF afin de pouvoir vous former à n’importe quel moment. Vous cumulez 500 euros par an sur votre CPF pour un travail à mi-temps et plus (plafonnés à 5000 euros). Si vous êtes un -e salarié-e non qualifié-e , vous cumulez 800 euros par an sur votre CPF (plafonnés à 8000 €). Si votre CPF est insuffisant pour financer votre formation, demandez à votre employeur s’il peut abonder.
→ Si vous souhaitez que votre formation se fasse pendant le temps de travail, vous devez avoir l’accord de votre entreprise.
→ Si la formation se fait hors temps de travail, vous n’avez pas besoin d’avoir l’accord de votre employeur.
→ Voir comment demander et obtenir l’abonder son CPF par la région ?.
→ TRES IMPORTANT depuis le 25/10/22 obligation de créer SON IDENTITE NUMERIQUE pour tout achat de formation CPF : Procédure La poste pour la création de votre identité numérique
→ Consulter aussi les informations sur Mon Compte Formation
→ Nouveauté depuis le 2 mai 2024 : une contribution forfaitaire de 100 € est demandée dans certaines conditions. Plus d’informations ici.
OPCoach langues vous accompagne dans la demande de financement dans le cadre du CPF si besoins !
OPTION 3 : le CPF de transition professionnelle.
Le CPF de transition professionnelle remplace le Congé Individuel de Formation. Il permet aux salariés de réaliser un projet de transition professionnelle afin de suivre une formation pour se reconvertir de sa propre initiative. Il nécessite l’accord de l’employeur et le salarié est rémunéré pendant toute la durée de la formation. Le CPF de transition professionnelle est indépendant du plan de développement des compétences de l’entreprise. De plus, il peut concerner un domaine de formation différent du secteur d’activité professionnelle. Il peut être effectué à temps complet ou à temps partiel et de manière continue ou discontinue.
Qu’est ce que le projet de transition professionnelle ?
Comment financer ma formation en langues quand je suis demandeur d’emploi ?
En fonction de votre statut, le financeur de la formation peut être différent. :
Pôle emploi finance prioritairement les formations des demandeurs d’emploi. La condition est d’être inscrit à Pôle emploi et d’avoir validé son projet de formation avec un conseiller Pôle emploi.
Le Conseil Régional finance prioritairement les formations des personnes qui ne sont pas indemnisés par Pôle emploi.
L’Agefiph finance les formations des travailleurs handicapés. Pôle emploi et la Région peuvent également être financeurs.
La formation des jeunes de moins de 25 ans est prise en charge par le Conseil Régional, via les Missions Locales. Pôle emploi peut également être financeur si la personne est demandeur d’emploi.
Quel financement de formation pour demandeur d’emploi ?
Comment financer ma formation en langues quand je suis travailleur non salarié (TNS) ?
Si vous bénéficiez du statut de travailleur non salarié (TNS), vous pouvez surement vous faire financer votre formation par le fonds d’assurances formation (FAF).
Vous pouvez savoir de quel FAF dépend votre activité grâce à votre code NAF.
Il permet d’identifier la branche d’activité principale de l’entreprise ou du travailleur indépendant, et est par exemple utilisé pour déterminer la convention collective qui s’applique à votre entreprise.
Actuellement, la plupart des entreprises dépendent de trois fonds d’assurance formation :
- le FIFPL pour les travailleurs indépendants exerçant une activité libérale
- l’Agefice pour les dirigeants non-salariés du commerce, de l’industrie et des services
- le FAFCEA pour les artisans non-salariés.
Chef d’entreprise : vous aussi vous pouvez vous former
Comment financer ma formation en langues quand je suis élu(e) ?
Pensez au CPF !
Droits élu et financements – Mon compte formation
Comment financer ma formation en langues quand je suis fonctionnaire ?
Pensez au CPF !
Compte Personnel de Formation (CPF) dans la fonction publique d’état (FPE)
