Optimisez les compétences linguistiques de vos équipes avec OPCoach
Chez OPCoach, nous vous accompagnons dans l’évaluation et le développement des compétences linguistiques de vos collaborateurs, en fonction des exigences spécifiques de leur métier.
Grâce à notre cartographie des niveaux d’anglais, vous obtenez une vision claire et détaillée des compétences actuelles et des besoins de formation de vos équipes.
Pourquoi mettre en place une cartographie des niveaux d’anglais ?
Chaque fonction au sein d’une entreprise nécessite des compétences linguistiques spécifiques. Un commercial, un ingénieur ou un responsable de projet n’auront pas les mêmes exigences en anglais. Notre cartographie linguistique permet de :
- Définir des objectifs clairs et mesurables basés sur l’échelle CECRL (Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues).
- Identifier précisément les besoins linguistiques propres à chaque fonction.
- Proposer des formations adaptées aux exigences réelles du poste.
- Optimiser la montée en compétences des collaborateurs en fonction des besoins de l’entreprise.
Comment se déroule notre démarche ?
1. Analyse du référentiel métier
Nous débutons par une étude des différentes fonctions de l’entreprise à travers l’analyse de l’organigramme et des échanges avec les responsables.
2. Définition des profils linguistiques
Nous définissons un profil linguistique cible pour chaque fonction, en évaluant :
- La compréhension et l’expression orale.
- La compréhension et l’expression écrite.
- Le degré d’autonomie nécessaire en situation professionnelle.
3. Audit linguistique des collaborateurs
Chaque collaborateur passe un audit langagier qui comprend :
- Un test oral avec un formateur évaluateur natif.
- Un test écrit (QCM, compréhension et expression écrites).
- Une analyse de ses besoins professionnels.
- Une mise en situation (par téléphone ou visioconférence).
4. Rapports et recommandations personnalisées
À l’issue des évaluations, nous fournissons :
- Des rapports individuels détaillant les compétences de chaque collaborateur par rapport au profil cible.
- Une cartographie globale permettant à l’entreprise d’avoir une vue d’ensemble des niveaux linguistiques.
- Des recommandations de formation adaptées aux objectifs de l’entreprise et aux besoins de chaque employé.
Un accompagnement vers la montée en compétences
Nos préconisations incluent des formations individuelles ou en groupe, avec des parcours personnalisés pour garantir une progression efficace :
- Sessions en présentiel ou en visioconférence.
- Abonnement à une plateforme e-learning pour un apprentissage en autonomie.
- Possibilité de certification reconnue (CLOE, TOEIC, LILATE…).
Nous vous aidons également à optimiser le financement de la formation grâce aux dispositifs disponibles : CPF co-construit, abondements de l’entreprise, et solutions OPCO.
Envie d’évaluer le niveau d’anglais de vos équipes ?
Contactez-nous dès aujourd’hui pour en savoir plus et obtenir un devis personnalisé !
En direct : 06 64 85 47 58 | chrystele.lagarde@opcoach.com
