Formation en anglais RH : Investissez dans votre carrière professionnelle
OPCoach langues vous propose des programmes de formation en anglais RH spécialement conçu pour les professionnels des Ressources Humaines. Dans un monde professionnel en constante évolution, la maîtrise de l’anglais est un atout essentiel pour réussir dans le domaine des RH.
Que vous cherchiez à améliorer vos compétences en anglais pour des interactions internationales, des négociations ou la gestion des talents, notre formation vous aidera à vous démarquer dans le domaine des Ressources Humaines.
Pourquoi choisir notre formation en anglais RH pour les ressources humaines ?
1. Connaissances dans le domaine des Ressources Humaines : Nos formateurs comprennent les défis et les besoins spécifiques auxquels font face les professionnels des RH. Chaque session de formation est conçue pour aborder des situations réelles, de la communication avec les employés à la collaboration avec des partenaires internationaux.
2. Flexibilité pour votre agenda chargé : Nous savons que les professionnels des RH ont des emplois du temps exigeants. C’est pourquoi nous proposons des sessions individuelles sur mesure et des microgroupes interactifs pour favoriser un apprentissage collaboratif. Choisissez le format qui convient le mieux à vos contraintes.
3. Options de financement pour votre développement : vous cherchez des solutions de financement ? nous sommes là pour vous aider et nous en décrivons certaines ici.
Contenu de la formation en anglais RH Ressources humaines :
1. Communication et négociation en anglais : la communication efficace est au cœur des RH. Notre formation vous fournira les compétences en anglais nécessaires pour mener des conversations professionnelles, des négociations salariales et des entretiens de performance en anglais avec aisance et confiance.
2. Gestion du talent international : dans un monde globalisé, la gestion du talent s’étend au-delà des frontières. Vous apprendrez à recruter et à intégrer des employés internationaux en utilisant un langage professionnel et adapté.
3. Gestion des conflits et des performances : La gestion des conflits et des performances exige une communication claire et constructive. Vous serez formé à résoudre les différends et à évaluer les performances de manière objective, en utilisant un vocabulaire en anglais adapté.
4. Rédaction professionnelle : Les RH impliquent souvent la rédaction de documents professionnels, tels que des contrats et des rapports. Vous perfectionnerez vos compétences en rédaction professionnelle en anglais pour garantir la clarté et la précision.
Exemple d’un programme ‘flash’ de formation en anglais RH Ressources humaines :
Module 1 : Communication et négociation en anglais (10 heures)
La communication et la négociation sont des compétences cruciales pour les professionnels des Ressources Humaines. Ce module vous préparera à mener des conversations professionnelles en anglais avec confiance. Vous apprendrez à négocier des avantages salariaux, à mener des entretiens et à traiter des problèmes de manière efficace. Grâce à des simulations et des scénarios réels, vous développerez une aisance pour gérer des situations délicates avec diplomatie.
Module 2 : Gestion du talent international (12 heures)
À une époque où les entreprises opèrent à l’échelle mondiale, la gestion du talent transcende les frontières. Ce module vous aidera à maîtriser les compétences nécessaires pour recruter, intégrer et développer des employés de différentes cultures et nationalités. Vous apprendrez à créer des stratégies de rétention pour un personnel diversifié, en vous assurant que chaque employé prospère dans un environnement inclusif.
Module 3 : Gestion des performances et des conflits (6 heures)
La gestion des performances et des conflits exige une communication claire et constructive. Dans ce module, vous apprendrez à évaluer les performances des employés, à fournir des retours constructifs et à développer des plans d’amélioration. Vous serez formé à gérer les conflits au sein de l’équipe, en favorisant la résolution pacifique et la collaboration.
Module 4 : Rédaction RH en Anglais (10 heures)
En tant que professionnel des Ressources Humaines, la rédaction de documents clairs et précis est essentielle. Ce module vous aidera à perfectionner vos compétences en rédaction professionnelle en anglais. Vous apprendrez à rédiger des contrats, des politiques internes et des rapports de manière conforme aux normes légales et professionnelles. Une communication professionnelle garantit une compréhension claire et mutuelle entre tous les membres de l’équipe.
Module 5 : Leadership éclairé et stratégies de gestion (12 heures)
En tant que professionnel des Ressources Humaines, vous êtes également un leader qui influence la culture de l’entreprise. Ce module abordera des sujets tels que le leadership éclairé, la création de cultures d’entreprise positives et la mise en œuvre de stratégies de gestion du personnel. Vous développerez des compétences pour guider l’équipe RH et l’entreprise vers une croissance durable et une performance optimale.
Formation en Anglais RH pour les Ressources Humaines
Notre programme de formation en anglais pour les Ressources Humaines vous préparera à exceller dans un rôle dynamique et en constante évolution. Les compétences linguistiques solides combinées aux compétences spécifiques aux RH vous distingueront dans le domaine.
D’autres modules peuvent être adaptés sur mesure en fonction du niveau, de la fonction, de la durée, du choix des certifications, …)
Ces formations sont proposées au sein de votre établissement ou en nos locaux (2 Impasse Michel Labrousse 31100 Toulouse).
